Lavoro accessorio: comunicazione preventiva
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 235 del 07/10/2016 del D.Lgs 185/2016, sono state apportate modifiche normative all'utilizzo dei voucher nel lavoro accessorio a decorrere dall'08/10/16. Il nuovo testo dell'art. 49 del D.Lgs 81/2015 prevede, ora, che la comunicazione preventiva di utilizzo di lavoro accessorio debba essere effettuata almeno 60 minuti prima che la prestazione abbia inizio; tale comunicazione deve essere effettuata al competente istettorato nazionale del lavoro a mezzo SMS o posta elettronica. Nella comunicazione devo essere indicati i dati anagrafici o codice fiscale del lavoratore nonchè il luogo, il giorno e l'ora di inizio e fine prestazione. In caso di omissdione, tale compostamento è sanzionabile con un'ammenda da euro 400 a euro 2.400 per ciascun lavoratore per cui non è stata effettuata tale comunicazione. Il ministero dovrà adesso chiarire a quale indirizzo di posta elettronica o numero di telefono devono essere effettuate dette comunicazioni.
